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350vip浦京集团官网 (企业文化) 一、目的 通过对公司文化的宣传和持续推广,统一文化理念,统一各级管理人员和员工价值标准、行为规范,增强企业凝聚力,协调企业内外部关系,提升管理水平。同时,营造良好的企业文化氛围,提升企业品牌魅力和社会美誉度,围绕公司“和谐创新、精益求精、开拓市场、团结拼搏、共创未来”的企业精神,为企业强有力的发展奠定坚实基础,特制定本制度。 二、公司管理导向 高层管理 决策力 运筹帷幄,决胜千里之外 中层管理 执行力 承上启下,带头表率 基层员工 工匠精神 公司的基石,保证完成任务 三、工作守则: 在其位谋其政 心态决定未来 责任大于一切 细节决定成败 成勤俭败由奢 干事思路敏捷 目标有的放矢 计划精准有序 行动杀伐果断 结果善始善终 任务日清日毕 做事高效安全 四、质量理念: 安全生产,质量第一 质量与生命安全同步,1%不合格等于零分 今天质量,明天市场。优质产品,是打开市场大门的金钥匙 五、学习理念: 学习是进步的阶梯,是成功的前提,学习成就未来 逆水行舟不进则退, 学习与实践同行 六、员工守则: 遵纪守法 诚实做人 诚信做事 待人如宾 孝敬父母 精诚合作 工匠精神 心存善念 永存感恩 环境是命 效益是钱 有命有钱 七、员工工作须知: 1、工作不养闲人,团队不养懒人。 2、先别惦记赚钱,先学着让自己值钱。 3、没有哪个行业的钱是好赚的。 4、干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常。 5、赚不到金钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历;以上赚不到,就不能赚到钱。 6、只有先改变自己的人生态度,才能有人生的高度; 只有先改变自己的工作态度,才能有职业的高度。 7、使人迷茫原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪想得太多,做得太少。 8、昨天已经过去,好汉不提当年勇,时刻反省自己。 把握好今天,控制住当下。想好未来,能控就是今天和明天。 9、权利与责任同行,有多大付出就有多大收获,切记不能不劳而获。
切记十八化: 信息化 智能化 计划化 流程化 标准化 统一化 固定化 责任化 精细化 精准化 制度化 目标化 保密化 岗位化 安全化 节约化 艺术化 高效化 |
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