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一、目的

  通过对公司文化的宣传和持续推广，统一文化理念，统一各级管理人员和员工价值标准、行为规范，增强企业凝聚力，协调企业内外部关系，提升管理水平。同时，营造良好的企业文化氛围，提升企业品牌魅力和社会美誉度，围绕公司“和谐创新、精益求精、开拓市场、团结拼搏、共创未来”的企业精神，为企业强有力的发展奠定坚实基础，特制定本制度。

二、公司管理导向

高层管理     决策力      运筹帷幄，决胜千里之外

中层管理     执行力      承上启下，带头表率

基层员工     工匠精神    公司的基石，保证完成任务

三、工作守则：

在其位谋其政  心态决定未来  责任大于一切  细节决定成败

成勤俭败由奢  干事思路敏捷  目标有的放矢  计划精准有序  

行动杀伐果断  结果善始善终  任务日清日毕  做事高效安全

四、质量理念：

安全生产，质量第一

质量与生命安全同步，1%不合格等于零分

今天质量，明天市场。优质产品，是打开市场大门的金钥匙

五、学习理念：

学习是进步的阶梯，是成功的前提，学习成就未来

逆水行舟不进则退， 学习与实践同行

切记十八化：

信息化  智能化  计划化  流程化  标准化  统一化  

固定化  责任化  精细化  精准化  制度化  目标化  

保密化  岗位化  安全化  节约化  艺术化  高效化