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                                         （企业文化）

一、目的

通过对公司文化的宣传和持续推广，统一文化理念，统一各级管理人员和员工价值标准、行为规范，增强企业凝聚力，协调企业内外部关系，提升管理水平。同时，营造良好的企业文化氛围，提升企业品牌魅力和社会美誉度，围绕公司“和谐创新、精益求精、开拓市场、团结拼搏、共创未来”的企业精神，为企业强有力的发展奠定坚实基础，特制定本制度。

二、公司管理导向

高层管理     决策力      运筹帷幄，决胜千里之外

中层管理     执行力      承上启下，带头表率

基层员工     工匠精神       公司的基石，保证完成任务

三、工作守则：

在其位谋其政  心态决定未来  责任大于一切  细节决定成败

成勤俭败由奢  干事思路敏捷  目标有的放矢  计划精准有序  

行动杀伐果断  结果善始善终  任务日清日毕  做事高效安全

四、质量理念：

安全生产，质量第一

质量与生命安全同步，1%不合格等于零分

今天质量，明天市场。优质产品，是打开市场大门的金钥匙

五、学习理念：

学习是进步的阶梯，是成功的前提，学习成就未来

逆水行舟不进则退， 学习与实践同行

六、员工守则：

遵纪守法  诚实做人  诚信做事  待人如宾  孝敬父母

精诚合作  工匠精神  心存善念  永存感恩  环境是命  

效益是钱  有命有钱

七、员工工作须知：

1、工作不养闲人，团队不养懒人。

2、先别惦记赚钱，先学着让自己值钱。

3、没有哪个行业的钱是好赚的。

4、干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常。

5、赚不到金钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上赚不到，就不能赚到钱。

6、只有先改变自己的人生态度，才能有人生的高度；

 只有先改变自己的工作态度，才能有职业的高度。

7、使人迷茫原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪想得太多，做得太少。

8、昨天已经过去，好汉不提当年勇，时刻反省自己。

  把握好今天，控制住当下。想好未来，能控就是今天和明天。

9、权利与责任同行，有多大付出就有多大收获，切记不能不劳而获。

切记十八化：

信息化  智能化  计划化  流程化  标准化  统一化  

固定化  责任化  精细化  精准化  制度化  目标化  

保密化  岗位化  安全化  节约化  艺术化  高效化